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01/08/2020

Cig selettiva, sconti a chi non la usa Vantaggi a chi assume

La Sicilia

DECRETO AGOSTO
ROMA. La Cig Covid sarà meno conveniente per i " furbetti della cig " che hanno fatto ricorso a questo strumento senza avere cali di fatturato: per loro arriverà un balzello pari al 18% della retribuzione del lavoratore se vorranno attivare le altre nove settimane che il governo mette sul piatto. La norma è in arrivo con il decreto Agosto , che contiene 10 articoli, limitati al mercato del lavoro. Arriva così un ' estensione di ulteriori 9 settimane per la Cig, fino a tutto il 2020, e un contestuale stop ai licenziamenti. Arrivano esenzioni contributive per le aziende che rinunciano alla Cig facendo tornare al lavoro i dipendenti, o per quelle che fanno nuove assunzioni a tempo indeterminato entro dicembre. Nuovi bonus per gli stagionali del turismo (fino a 1.000 euro) e per lo spettacolo, con l ' aiuto di 600 euro che si estende anche a nuove categorie. LA CIG SELETTIVA : La Cig Covid diventa quindi selettiva. Le nuove norme scattano dal 13 luglio quando sarà possibile richiedere altre 9 settimane di Cig Covid fino a tutto dicembre. In totale, così, le settimane di utilizzo di questo strumento possono salire a 18. Ma le nuove norme saranno più stringenti. Le ulteriori settimane richieste richiederanno il pagamento di un balzello pari al 9% della retribuzione del lavoratore messo in cassa integrazione per le aziende che hanno avuto un calo di fatturato inferiore al 20%. Il balzello sale a 18% se non c'è stato calo di fatturato. Le ulteriori nove, invece, sono riconosciute solo a chi ha già usufruito della prima tranche, ESONERO CONTRIBUTI PER CHI RINUNCIA A CIG: E ' previsto un abbuono dei contributi per i datori di lavoro privati - con la sola esclusione di quelli agricoli - che hanno usufruito della Cig a maggio a giugno ma non ne chiedono altra. L ' esenzione dai contributi previdenziali sarà pari ad un periodo massimo di quattro mesi, fruibili entro il 31 dicembre 2020. STOP LICENZIAMENTI, PROROGA PER I CONTRATTI A TERMINE : Arriva la proroga del blocco dei licenziamenti fino a tutto dicembre 2020, ma con alcune eccezioni: la misura non vale nei casi di cessazione dell ' attività di impresa e nei casi di fallimento. Previste norme specifiche per gli appalti. Scatta la possibilità di proroga alla fine dell ' anno dei contratti a termine. NIENTE CONTRIBUTI PER 6 MESI SUI NEO ASSUNTI: Il decreto fissa l ' azzeramento per sei mesi di contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumeranno un lavoratore subordinato a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2020. L'esonero vale solo se si registra un aumento occupazione rispetto ai 12 mesi precedenti. NUOVI BONUS, ANCHE A VENDITORI PORTA A PORTA: Arriva un sostegno per i lavoratori stagionali del turismo, delle terme e dello spettacolo con due bonus, da 1.000 e 600 euro per giugno e luglio. Ma un aiuto arriva anche a nuove categorie professionali, come ai venditori a domicilio, ai lavoratori intermittenti e agli autonomi (occasionali) che non hanno partita Iva. Il Bonus più alto, da 1.000 euro, per gli stagionali del turismo e delle terme che hanno perso il lavoro. LE PENSIONI DI INVALIDITA' : Previsto l ' aumento dell ' assegno per gli invalidi civili totali: i 516 euro scatteranno a partire dai 18 anni e non più dai 60. Previste anche norme per il rifinanziamento del Fondo Nuove Competenze, che serve per attivare processi di ricollocazione dei lavoratori, che aumenta da 230 a 730 milioni di euro .