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29/10/2020

Appalto genuino se c’è gestione dei dipendenti

Il Sole 24 Ore

IL MASSIMARIO CASSAZIONE/ A cura di Matteo Prioschi / RAPPORTO DI LAVORO
Nel caso di un appalto "leggero" in cui l'attività «si risolve prevalentemente o quasi esclusivamente nel lavoro, è sufficiente che in capo all'appaltatore sussista una effettiva gestione dei dipendenti» per giustificare la genuinità dell'appalto stesso, anche se i lavoratori utilizzano strumenti di proprietà dell'appaltante. Corte di cassazione, ordinanza 23615/2020, depositata il 27 ottobre